Descubra as melhores datas para esticar feriados e planejar suas férias — gastando o mínimo e descansando o máximo. 📍 Canindé de São Francisco/SE · 2026
As datas e cálculos abaixo são sugestões automáticas e podem conter erros. Confira e confirme em fontes oficiais e com seu empregador antes de tomar qualquer decisão. O Quero Feriado não se responsabiliza pelo uso dessas informações — veja os Termos de Uso.
🎁 Feriadões de graça em 2026 (0 dias de férias)
Finados3 dias
31/out a 2/nov · sem gastar férias
sáb31dom1seg2
Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra3 dias
20 a 22 de nov · sem gastar férias
sex20sáb21dom22
Natal3 dias
25 a 27 de dez · sem gastar férias
sex25sáb26dom27
🌉 Vale a pena emendar (tire poucas folgas, ganhe feriadões)
Feriado Municipal 4x
4dias de folga
Tire 1 dia de férias:
07/12 (seg)
sáb5dom6seg7ter8
Folga de 5 a 8 de dez
Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra + Feriado Municipal 3x
6dias de folga
Tire 2 dias de férias:
23/11 (seg), 24/11 (ter)
sex20sáb21dom22seg23ter24qua25
Folga de 20 a 25 de nov
Feriado Municipal 2,5x
5dias de folga
Tire 2 dias de férias:
26/11 (qui), 27/11 (sex)
qua25qui26sex27sáb28dom29
Folga de 25 a 29 de nov
Feriado Municipal 2x
6dias de folga
Tire 3 dias de férias:
09/12 (qua), 10/12 (qui), 11/12 (sex)
ter8qua9qui10sex11sáb12dom13
Folga de 8 a 13 de dez
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Emendar é tirar um ou poucos dias de folga entre um feriado e o fim de semana, formando um feriado prolongado de 3, 4 ou mais dias. O planejador mostra as melhores emendas do ano e quantos dias de folga você ganha por dia gasto.
Você informa quantos dias de férias tem, seu estado/cidade e sua escala de trabalho (seg–sex ou 6x1). O planejador calcula as melhores datas para descansar o máximo de dias corridos, considerando os feriados nacionais, estaduais e municipais da sua região.
Sim. Pela CLT (art. 130), as férias são contadas em dias corridos — sábados, domingos e feriados dentro do período também são descontados do seu saldo.
Sim. A CLT permite dividir em até 3 períodos, sendo um de no mínimo 14 dias corridos e os demais de no mínimo 5 dias cada, mediante acordo com o empregador.
É a opção de "vender" até 1/3 das férias (10 dias, quando você tem 30) e receber em dinheiro, descansando os 20 dias restantes. O planejador considera isso quando você marca a opção do abono.
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